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L'histoire et la culture de chaque entreprise sont uniques comme le sont la personnalité et les aspirations des candidats. Pour accompagner les uns et les autres, il n'y a pas de recette toute faite.


C'est pour cela que nous posons, à chaque fois, un regard neuf sur les besoins et les attentes de chacun afin d'élaborer une démarche sur mesure, parfaitement adaptée au problème posé tout en restant focalisé sur un objectif de résultat et d'efficacité.

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Présentation

     Vous êtes les bienvenus chez Rudyard & Jones Conseils!

 

Dans la continuité de la société Michel Garnier et Associés (MG&A), Cabinet de Conseils en Recrutement, créé en 1989, nous exerçons toujours depuis plus de 25 ans notre métier de conseil en pleine évolution tels des artisans passionnés du sur-mesure.

 

Les hommes et les femmes qui composent aujourd’hui le Cabinet notamment en partenariat avec le Cabinet Aravati, la méthodologie  qu’ils suivent, les principes d’actions qu’ils revendiquent haut et fort, permettent d’aider les Entreprises à identifier les personnalités qui feront la différence.

 

Toujours avec écoute, respect, fidélité, convivialité et conseils pertinents, Rudyard & Jones Conseils s’emploie dans une démarche de support aux candidats tout au long du processus de recrutement.

 

Quelque soit le secteur d’activité, nous intervenons directement aussi bien en France qu’à l’international ; nous prenons en charge les recrutements, tout ou partie, en opérant soit par annonce ou par approche directe. Au sein de l’entreprise ou à l’extérieur, nous faisons avec expertise un accompagnement personnalisé de salariés,  de leur parcours professionnel et  de leurs capacités de repositionnement;

 

Notre ambition avérée est double : Faire que nos candidats deviennent nos clients de demain et que nos clients soient nos meilleurs prescripteurs.

  

Membre du

Guillaume Pinchon

Dirigeant


De formation école supérieure de commerce, il exerce depuis plus de vingt ans des fonctions dans le développement commercial, la finance, le management et de direction générale depuis 2000. Expériences acquises dans les domaines high-tech et industriel. En 2008, il rejoint MG&A pour participer à son développement et plus particulièrement dans des secteurs dans lequel le cabinet n’est pas présent. Il procède aussi notamment à l'évolution vers Rudyard & Jones Conseils.

Rudyard et Jones Conseils

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